Om met persoonlijk leiderschap écht effect te hebben is het belangrijk je bewustzijn te vergroten. Je bewustzijn over oud gedrag, niet over het aanleren van nieuwe vaardigheden. In deze e-guide lees je waarom.
Ben jij…
Die leidinggevende die niet bang is zichzelf aan te kijken?
Niet op zoek naar een quick fix, maar een duurzame verandering teweeg wil brengen?
Wéét je dat er meer in je medewerkers zit dan ze nu laten zien, maar jij hebt (nog!) niet de juiste skills om dit eruit te halen?
Persoonlijk leiderschap met een daadwerkelijk transformerend resultaat
Gelukkig zie ik tegenwoordig dat er in veel organisaties aandacht gegeven wordt aan persoonlijk leiderschap. Talentenprogramma’s, leiderschapstrajecten of het hebben van een coach, het is allemaal niet meer zo exotisch.
En toch wordt er in veel gevallen nog steeds een aantal denkfouten gemaakt en dat is zonde. Er wordt tijd, aandacht en energie besteed aan belangrijke onderwerpen die na een paar maanden hun kracht alweer verloren zijn.
Maar zo hoeft het niet te gaan! Het bouwen van duurzame resultaten is simpel, zolang je maar snapt wanneer het onbewuste aan het werk is.
Stel je voor dat:
Je impact maakt vanuit jouw authentieke stijl van leiding geven.
Er een aanpak is die wel die duurzame resultaten biedt.
De dialoog over persoonlijk leiderschap geen overtuigingsrede hoeft te zijn.
Er harde cijfers zijn die jouw onderbuikgevoel onderbouwen.
Ja dat wil ik!Deze e-guide is er om jou te helpen
Met persoonlijk leiderschap duurzame impact te realiseren.
Begrijpen waar in veel gevallen denkfouten gemaakt worden.
Een mindshift te realiseren ten aanzien van persoonlijk leiderschap.
De dialoog aan te gaan met onderbouwing van harde feiten en cijfers.
Management te vervangen door leiderschap.
Kennen wij elkaar al?
Ik ben Sabine.
Ik geloof echt dat het anders kan én ook anders moet in organisaties. Vertrouwen, verbinding en zingeving zijn belangrijke kernwaarden van waaruit ik transformatie realiseer. Zacht in de omgang en stevig in waar ik voor sta. Dat is wat mij kenmerkt en mij een krachtige, liefdevolle en betrokken katalysator maakt.
In de snel veranderende en digitaliserende wereld, is menselijke verbinding hét middel waarmee je nog het verschil kunt maken. Daarom help ik individuen, teams en organisaties om vanuit verbinding met hun échte zelf, de verbinding met de buitenwereld aan te gaan. Doordat die buitenwereld dynamisch is, is het belangrijk dat jouw binnenwereld extreem helder is. Alleen dan kun je effectief leiderschap tonen.
Download jouw gratis e-guide
Deze e-guide helpt je de juiste keuzes te maken in jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je leert van de fouten van anderen zodat jij ze niet hoeft te maken!
De gids vertelt je over de 5 grootste misvattingen in persoonlijk leiderschap en legt uit wat je wel te doen staat. Zodat jij op een effectieve manier een duurzaam resultaat neer kunt zetten en meer impact maakt.
Ben jij er klaar voor om die voorbeeldrol te pakken?
[quform id=”2″ name=”Freebie1″]